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禄丰县强化 “两法衔接”严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪


发布时间:2018-09-17     浏览量:

   为进一步加强对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处和移送工作,充分发挥“两法衔接”工作机制的作用,强化行政监管和刑事打击合力,依法打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为,几年来,禄丰人社、公安加强协作,侦破多件拒不支付劳动报酬案,给社会和谐稳定夯实了基础。近日,人社部门又成功移送公安机关欠薪逃匿案件1件。

   2018年4月18日,吴某某、张某某等农民工到禄丰县劳动保障监察大队投诉,反映禄丰县中村乡境内一矿冶公司拖欠农民工工资,该公司在2017年8月已停业,投诉前大部分工人已通过电话向老板讨要工资多次,但一直被欺骗,现已不接电话。接到投诉后,监察大队立即进行立案调查。经调查,公司法定代表人陈某,系广东深圳人,2016年5月至2018年7月间,该矿冶公司实际拖欠37名劳动者工资1125133.17元。处理过程中,劳动保障监察大队负责人多次通过电话与陈某联系,希望能尽快到禄丰配合处理拖欠工资,但陈某要么不接电话,要么以听不清为由,拒绝前来处理。执法部门研究认为,陈某涉嫌欠薪逃匿。2018年7月27日,禄丰县人社局对该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》和列入拖欠农民工工资“黑名单”书面告知书,责令该公司限期支付农民工工资,逾期将列入拖欠农民工工资“黑名单”。限期过后,该公司拒不改正,也未提出陈述和申辩。8月10日和13日,禄丰县人社局相继向公司下达了行政处罚事先告知书和行政处罚决定书,公司仍不作陈述和申辩。8月28日,禄丰县人社局依法将该公司以涉嫌拒不支付劳动保障罪移送公安机关, 9月5日,禄丰县公安局依法立案侦查,目前案件正在办理中。

   同时,根据《云南省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》、《禄丰县拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,决定将该公司作为禄丰县首家列入拖欠农民工工资“黑名单”的企业,列入时间自2018年9月1日起至2019年8月31日止,期限为1年。列入“黑名单 ”后,公司将由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

   近三年来,禄丰县人社部门累计向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬和恶意欠薪犯罪案件7件,检察机关提起公诉1件,判刑1件,有力打击了恶意欠薪行为。(禄丰县人社局 杨建伟)

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